Verzuimbegeleiding:
samen zorgen we voor herstel én duurzaamheid
Verzuim is nooit alleen een kwestie van ziekte, het vraagt om aandacht, inzicht én goede samenwerking. Wij ondersteunen werkgevers bij de begeleiding van de ziekgemelde medewerker, met korte lijnen, persoonlijk contact en deskundig advies. Daarbij blijven de verantwoordelijkheden duidelijk: de uitvoering ligt bij de werkgever, wij zijn jullie partner gedurende het traject.
Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden verzuimbegeleiding op maat, waarbij onze professionals ieder hun eigen rol vervullen binnen een heldere structuur:
De Casemanager
De casemanager is het eerste aanspreekpunt voor zowel werkgever als medewerker. Deze professional bewaakt de voortgang van het verzuimdossier, houdt de wettelijke kaders in de gaten (Wet Verbetering Poortwachter), stemt af met alle betrokkenen en zorgt dat de juiste acties op het juiste moment worden opgevolgd. Altijd met oog voor mens én proces.
De Bedrijfsarts
De bedrijfsarts is verantwoordelijk voor het medische advies en de beoordeling van de inzetbaarheid van de medewerker. Op basis van de input van de praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) en het gesprek met de medewerker stelt de bedrijfsarts advies op aan de werkgever en de medewerker. De bedrijfsarts adviseert over de re-integratie mogelijkheden in eigen of passend werk en de inzet van interventies. Daarnaast heeft de bedrijfsarts ook een belangrijke preventieve rol: hij of zij signaleert risico’s binnen het werk die de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers kunnen beïnvloeden, adviseert over maatregelen ter voorkoming van ziekteverzuim en ondersteunt bij het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving.
De Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB)
De praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) voert gesprekken met de medewerker en brengt de belastbaarheid van de medewerker in kaart. De POB beoordeelt of er sprake is van medisch of gedrag gerelateerd verzuim en welke vervolgstappen er gezet dienen te worden. De POB werkt nauw samen en onder taakdelegatie van de bedrijfsarts.
Waarom kiezen voor onze verzuimbegeleiding?
Wij geloven in maatwerk. Geen standaardprocedures, maar begeleiding die aansluit bij de mens én bij de organisatie. Door onze persoonlijke betrokkenheid, korte lijnen en heldere communicatie zitten we dicht op het proces en kunnen we snel schakelen.
Wij denken met je mee, geven praktisch en strategisch advies, en ondersteunen waar nodig, zonder over te nemen. Want de regie blijft waar hij hoort: bij de werkgever.